売り専の手取り計算|歩合制シミュレーション・月収早見表付き完全ガイド

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CHANCE(チャンス)グループ採用担当
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結論:売り専の手取り計算式

売り専の手取りは以下の計算式で求められる。

手取り = 売上 × 歩合率(約60%)+ 指名料 + オプション料 - 寮費(任意)

ポイント:

  • 源泉徴収なし(会社側が税金を差し引かない)
  • 社会保険の天引きなし(業務委託のため)
  • 現金手渡しで受け取った金額がほぼそのまま手取り

会社員と違い、給料日に税金が引かれない分、手取りが大きく見える。ただし年間売上が一定額を超えたら自分で確定申告が必要になる(後述)。

売り専の給料はどう決まる?歩合制の基本を理解しよう

歩合制とは?

歩合制(ぶあいせい)とは、売上や実績に応じて給料が決まるシステム。売り専の場合、「1件の指名につき〇〇円」という形で計算される。

基本ルール:

  • 指名が0件なら給料も0円
  • 指名が多ければ多いほど稼げる
  • ボーイの取り分は**約60%**が業界標準(参照: ウリ専リアルな給料ブログ)

現役ボーイの声 (経験6ヶ月)

「最初は『指名0件で給料0円』って聞いて不安でしたけど、実際やってみたら全然違いました。新規客も回ってくるし、場内指名もあるから、真面目にやれば誰でも1日1〜2件は取れるんですよね」

1件あたりの単価と歩合の目安

コース客の支払額ボーイの手取り歩合率
60分13,000円約7,800円60%
90分18,000円約10,800円60%
120分20,000〜25,000円約12,000〜15,000円60〜70%

ポイント:

  • 「時給6,000円」と表記されていても実態は「1件あたりの単価」
  • 60分1件で約8,000円が現実的な相場
  • 店舗によって歩合率は50〜70%の幅がある。CHANCEでは確認を推奨

待機料(保障)制度

指名がない日の最低保障として待機料を支給する店舗が多い。

  • 金額:3,000〜5,000円程度
  • 出勤すれば最低限の収入が保証される
  • 店舗によって制度が異なる

指名料はいくら?指名の種類で収入が変わる

指名料の単価一覧

指名の種類金額説明
場内指名1,000〜2,000円店内でその場を気に入ったお客様
本指名2,000〜5,000円入店前から名前を指定
予指名2,000〜4,000円予約時に指定される
送り指名2,000〜5,000円次回の予約を指定される

ポイント:

  • 本指名は指名料が高め
  • 「送り指名」は次回の指名が確定しているので安心
  • 指名が増えるほど収入が加速度的にアップ
  • 一部店舗では指名料100%ボーイ取りの制度もあり

指名ありとなしの収入差

指名なしの日:

  • 待機料のみ:3,000〜5,000円
  • 新規客1件:+7,800円(60分・歩合60%)
  • 合計:約11,000〜13,000円

指名ありの日(1件):

  • 基本給:7,800円
  • 指名料:+2,000〜5,000円
  • 合計:約10,000〜13,000円

指名ありの日(3件):

  • 基本給:23,400円(7,800円×3件)
  • 指名料:+6,000〜15,000円
  • 合計:約30,000〜38,000円

現役ボーイの声 (経験1年)

「指名が1件増えるだけで、その日の給料が1.5倍〜2倍になることもあります。だから、リピーターを増やすことが一番の稼ぐ近道なんですよね」

手取り計算式と月収シミュレーション

正確な計算式

手取り = 売上 × 歩合率 + 指名料 + オプション料 - 寮費(任意)

売り専には源泉徴収も社会保険の天引きもない。差し引かれるのは店舗の寮を利用している場合の寮費のみ。

1日の計算例

指名3件・中堅ボーイの日:

項目計算金額
1件目60分(7,800円)+ 場内指名(1,500円)9,300円
2件目90分(10,800円)+ 本指名(3,000円)13,800円
3件目60分(7,800円)+ 本指名(3,000円)+ オプション(3,000円)13,800円
寮費-2,000円(店舗寮利用の場合)-2,000円
手取り合計34,900円

月収早見表(歩合率60%・60分1件=7,800円基準)

1日の件数日給目安10日出勤15日出勤20日出勤25日出勤
1件/日約8,000円8万円12万円16万円20万円
2件/日約16,000円16万円24万円32万円40万円
3件/日約25,000円25万円38万円50万円63万円
5件/日約42,000円42万円63万円84万円105万円

※指名料・オプション料は含まず。加算されるとさらに増加。

レベル別の現実的な収入目安

初心者(1ヶ月目):

  • 日給目安:5,000〜15,000円
  • 月収目安:5〜15万円(週2〜3日出勤)
  • 指名状況:新規客メイン、指名0〜1件/日

中堅(3ヶ月目〜):

  • 日給目安:20,000〜35,000円
  • 月収目安:24〜56万円(週3〜4日出勤)
  • 指名状況:指名2〜3件/日、固定客が増えている

トップボーイ(6ヶ月目〜):

  • 日給目安:50,000〜100,000円以上
  • 月収目安:100〜250万円以上(週5〜6日出勤)
  • 指名状況:指名5件以上/日、本指名多数

用語チェック:本指名とは?

本指名(ほんしめい)とは、お客様が入店前からキャストの名前を指定して指名すること。場内指名より指名料が高く、安定した収入源になるのが特徴。リピーター客の多くがこの本指名を利用する。

給料から引かれるのは「寮費」だけ

源泉徴収・社会保険は差し引かれない

売り専は業務委託契約が一般的。会社員のような雇用契約ではないため、給料から自動的に引かれるものがほぼない。

項目会社員売り専ボーイ
源泉徴収(所得税)天引きされるなし(現金手渡し)
健康保険会社が半額負担・天引きなし(自分で国民健康保険に加入)
厚生年金会社が半額負担・天引きなし(自分で国民年金に加入)
寮費会社宿舎なら天引き店舗寮を使う場合のみ差し引き

手取り計算の実例

寮あり(店舗寮を利用):

売上(歩合後):50,000円
寮費:-2,000円/日
手取り:48,000円

寮なし(自宅・ホテル):

売上(歩合後):50,000円
手取り:50,000円(全額)

源泉徴収されない分、手渡し金額がそのまま手取りになる。ただし年間売上が一定額を超えたら自分で確定申告が必要(次のセクションで解説)。

日払いと週払いの違い

日払い(売り専の主流):

  • その日の分をその日にもらえる
  • 生活費をすぐに稼ぎたい方に大きな魅力
  • 未払いリスクが極めて低い

週払い:

  • 1週間分をまとめてもらえる
  • 貯金しやすい面もある
  • 店舗による

税務・確定申告の基本

売り専は源泉徴収されない分、年間売上が一定額を超えたら自分で確定申告する必要がある。

確定申告が必要になる条件

働き方条件申告期限
専業(売り専のみ)年間所得が48万円超翌年3月15日まで
副業(本業あり)売り専での年間売上が20万円超翌年3月15日まで
住民税利益が1円でもある場合住んでいる市区町村へ

社会保険の自己加入

  • 国民健康保険: 自分で市区町村に加入・納付(年収の約7〜10%が目安)
  • 国民年金: 自分で加入・納付(月額約16,980円・2025年度)

手取りが多い分、これらを自己負担してもトータルで会社員より有利になるケースが多い。

確定申告の詳細・節税のコツは専用記事で解説している。

オプション料で収入アップ

オプション料の目安

オプション内容客の支払額ボーイの手取り
ローションプレイ+3,000〜5,000円+1,800〜3,500円
各種プレイ+3,000〜10,000円+1,800〜7,000円
長時間コース+5,000〜15,000円+3,000〜10,500円
お泊りコース+20,000〜40,000円+12,000〜28,000円

ポイント:

  • オプション提案も収入アップの重要な要素
  • 適切なアップセルができるボーイはさらに収入アップ
  • ただし、無理な提案は逆効果

個室型と派遣型で給料計算はどう変わる?

個室型の給料計算

特徴:

  • 店舗内で待機
  • 新規客が回ってくる
  • 比較的安定した収入

収入イメージ:

  • 日給:15,000〜30,000円
  • 指名なしでも新規客が入る可能性
  • 初心者にはおすすめ

派遣型の給料計算

特徴:

  • 固定客がつけば高収入の可能性も
  • 指名の有無で変動が大きい
  • 自分のブランドを確立しやすい

収入イメージ:

  • 日給:0〜80,000円以上(幅が大きい)
  • 固定客が増えれば爆発的に収入アップ
  • 指名が取れないと収入が不安定
形態収入の安定性収入の上限おすすめの人
個室型安定中程度初心者・安定志向
派遣型不安定高い自信がある・挑戦志向

月収を上げる5つのコツ

繁忙期・閑散期を理解する

繁忙期(需要が高い時期):

  • 年末年始:クリスマス・正月期間
  • ボーナス時:6月・12月
  • 連休:GW・お盆
  • 週末:金・土・日曜日
  • 深夜:22時〜翌3時

閑散期(需要が低い時期):

  • 1月・5月・10月
  • 平日:月〜木曜日
  • 早朝・夕方:日中

指名率を上げる5つのコツ

  1. 清潔感・身だしなみへの徹底

    • 第一印象が全て
    • 髪型・服装・匂いに注意
  2. 出勤日数を安定させる

    • お客様は「今日は来るかな?」と期待している
    • 急に休むと指名を逃す原因に
  3. 会話術を磨く

    • お客様の話をよく聞く
    • 共感を示す
  4. オプションを提案する

    • 適切な提案で収入アップ
    • ただし無理はしない
  5. お客様を覚える

    • 前回の会話内容を覚えている
    • 「覚えてくれてたんだ!」と感動される

現役ボーイの声 (経験3年)

「最初は会話が苦手で、お客様との時間がただ過ぎていくだけでした。でも、徐々に『聞き上手』になることで、リピーターが増えていきました。今では指名率が70%を超えて、安定した収入を得られています」

まとめ:売り専の手取り計算

  1. 歩合制の基本: 売上の約60%がボーイの手取り。指名が多いほど稼げる
  2. 指名料の計算: 場内指名1,000〜2,000円、本指名2,000〜5,000円が加算
  3. 計算式: 手取り = 売上 × 歩合率 + 指名料 + オプション料 - 寮費(任意)
  4. 月収の目安: 初心者5〜15万円、中堅24〜56万円、トップ100〜250万円以上
  5. オプション料: 歩合後に+1,800〜28,000円。提案次第で収入が変わる
  6. 引かれるのは寮費のみ: 源泉徴収・社会保険の天引きなし。手渡し金額がほぼそのまま手取り
  7. 確定申告は自己申告: 年間所得48万円超(専業)・20万円超(副業)で必要
  8. 収入アップのコツ: 繁忙期を狙う、指名率を上げる、出勤を安定させる

売り専の給料システムは「実力主義」。頑張りがそのまま収入に反映されるため、同年代より頭ひとつ抜けた収入を得ることも可能。始め方が気になる方はまず応募の流れを確認してほしい。



よくある質問(FAQ)

よくある質問

Q 指名が0件でも給料はもらえるの?
A

多くの店舗で「待機料」という最低保障を設けています。金額は3,000〜5,000円程度で、出勤すれば最低限の収入が保証されます。ただし、店舗によって制度が異なるので、応募時に確認することをおすすめします。

Q 月収100万円は本当に現実的なの?
A

可能ですが、全体の1〜2%程度のトップボーイに限られます。ほぼ毎日出勤して、1日5件以上の指名を取る必要があります。現実的な目安としては、初心者は月5〜15万円、中堅で24〜56万円、トップで100〜250万円以上と考えましょう。

Q 日払いと週払いどっちがおすすめ?
A

多くの売り専で「日払い」を採用しており、その日の分をその日にもらえるのが特徴です。生活費をすぐに稼ぎたい方にとって大きな魅力です。週払いは貯金しやすい面もありますが、店舗によるため確認が必要です。

Q 給料から源泉徴収や社会保険は引かれるの?
A

売り専は業務委託契約のため、源泉徴収も社会保険の天引きもありません。給料は現金手渡しで、歩合で計算した金額がほぼそのまま手取りになります。差し引かれるのは店舗の寮を利用している場合の寮費(1日2,000〜3,000円程度)のみです。なお、年収が一定額を超えたら自分で確定申告する必要があります。

Q 個室型と派遣型どっちが稼げるの?
A

一概には言えませんが、派遣型は固定客がつけば爆発的に収入アップする可能性があります。一方で、個室型は比較的安定した収入が見込めます。初心者には個室型がおすすめで、慣れてきたら派遣型に挑戦するのも良いでしょう。

Q オプション料は絶対に提案しないといけないの?
A

必須ではありませんが、適切な提案は収入アップに繋がります。ただし、無理な提案は逆効果になるので、お客様のニーズを見極めることが重要です。

Q 繁忙期と閑散期で収入はどのくらい変わるの?
A

繁忙期(年末年始、ボーナス時、週末)は閑散期の1.5〜2倍の収入になることもあります。戦略的に出勤日を選ぶことで、効率的に稼ぐことができます。

Q 指名料は店舗によって違うの?
A

はい、店舗によって異なります。一般的には場内指名1,000〜2,000円、本指名2,000〜5,000円が相場ですが、店舗の立地や規模によって変動します。CHANCEグループでは応募時に詳細を確認できます。

Q 手取りから引かれるのは寮費だけ?税金はどうするの?
A

売り専の給料から天引きされるのは、店舗の寮を使っている場合の寮費のみです。税金(所得税・住民税)は給料から引かれないため、自分で確定申告をして納める形になります。年収が48万円を超えたら確定申告が必要です。国民健康保険と国民年金も自己加入・自己負担ですが、手取りが多い分カバーできます。詳しくは「売り専は確定申告いる?」の記事をご覧ください。


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著者プロフィール

CHANCE(チャンス)グループ採用担当

CHANCEグループは関東、東海、関西に計6店舗の売り専を展開しています。採用担当として、これまで数多くの男性スタッフの採用・育成に携わってきました。売り専業界での働き方、給与システム、キャリアパスなど、未経験者が抱く疑問や不安に寄り添った情報発信を心がけています。業界の実態を正確に伝え、一人ひとりが自分に合った働き方を見つけられるようサポートすることが使命です。

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